Carrières

Rejoignez un cabinet où l’expertise compte davantage que le grade.

Chez KOORTIS, vous ne paramétrez pas un système : vous changez la manière dont une entreprise fonctionne, aux côtés d’experts seniors qui restent en mission. Trois bureaux — Paris-La Défense, Casablanca et son Centre d’excellence IA, Dakar et son centre de services — deux ouvertures à venir (Lisbonne, Abidjan), et une règle : ce qui compte, c’est ce que vous avez réellement construit.

Pourquoi nous rejoindre

Ce que vous trouverez ici.

Des missions qui engagent: Conversions et programmes S/4HANA, RISE et cloud public, chantiers finance, achats, data et IA, application management : des sujets qui changent la manière dont un client opère, pas des tickets.
Un mentorat réel, en mission: Notre pyramide est assumée : des consultants en développement, encadrés par des experts seniors réellement présents sur la mission — pas seulement au comité de pilotage. Vous apprenez le métier là où il se pratique.
Des responsabilités qui grandissent avec vous: Un flux, puis un périmètre, puis une Design Authority ou une direction de programme : le parcours se construit sur les réalisations, et le grade suit l’expertise, jamais l’inverse.
Une politique de certification continue: La certification SAP de votre périmètre est financée et attendue ; elle s’entretient dans le temps, à mesure que les solutions évoluent.

Comment nous travaillons

Exigeants sur le fond, francs sur la forme.

Nous disons ce que nous pensons, à nos clients comme entre nous. Les décisions se prennent sur des arguments, quel que soit le grade de celui qui les avance. Les livrables se relisent à plusieurs, les erreurs se débriefent sans procès. Concrètement, vous travaillez sur des conversions et des programmes S/4HANA, des projets RISE, des chantiers data et IA ou de la TMA, en contact direct avec des associés qui restent présents sur les missions.

Vous voulez comprendre notre manière de mener une transformation avant de postuler ? Lisez notre approche →

Ce que vous signez

Le contrat, franchement.

Des responsabilités immédiates: Vous êtes en mission dès l’arrivée, sur des sujets qui engagent le client, avec des associés présents sur le terrain et non en comité.
Une formation certifiante financée: La formation certifiante SAP de votre périmètre est financée par le cabinet. Aujourd’hui, chez nous, la certification n’est pas une option : vous passerez la vôtre aussi.
Une séniorité qui tire vers le haut: Des consultants aguerris autour de vous. La moyenne est élevée ; elle n’est pas un ticket d’entrée. Ce qui compte : ce que vous avez réellement construit.
La rémunération, sans détour: Parlons rémunération dès le premier échange : vous ne perdrez pas votre temps.

Postes ouverts

Six postes en CDI, et une porte qui reste ouverte.

Consultants confirmés comme consultants en développement : quel que soit votre niveau, vous rejoignez une équipe où la séniorité est dans la mission, et un fil commun — la double compétence, celle qui relie la technologie au métier.

CDI

Consultant(e) SAP · Développement

Vous concevez et réalisez les développements qui étendent le standard SAP (programmes, interfaces, formulaires), avec le souci de la qualité et de la maintenabilité.